- какая страна для меня (моей семьи) лучше подходит по ключевым критериям выбора
- какие требования к вашей специальности в разных странах, какой уровень з/п, как себя позиционировать
- составить стратегию поиска работы в новой стране, понять где находить для себя карьерные возможности, понять ключевые действия для влияния на результат
1. Рынок труда
- ёмкость рынка
- hard, soft skills, требования к опыту, образованию, з/п, налоги
- глобальный индекс конкурентоспособности талантов в стране
- уровень безработицы, конкуренции,
- количество вакансий в динамике за год (для виз США)
2. Качество жизни
- стоимость жизни
- культурная активность (наличие музеев, проведение выставок, тематических, развлекательных мероприятий)
- примерная стоимость услуг и их доступность
- безопасность, инфраструктура, благоустройство
- роды в стране
3. Менталитет
- индивидуализм, традиционность
- высоко - низко контекстность культуры
- открытость-закрытость общества по - отношению к новому
- особенности увольнения
- обратная связь, координация / субординация на рабочем месте
4. Гражданские и политические права.
- легализация - получение гражданства / ВНЖ / ПМЖ
- уровень защиты прав женщин
5. Образование
- высшее / школьное / дошкольное / специальное (vocational) / детская адаптация
6. Экономика
- текущее состояние экономики + отрасли, прогнозы экономики/отрасли (перспективы сферы в конкретной стране)
7. Рейтинги - 17 штук